根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外包儲(chǔ)備人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施招聘。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘要求相適應(yīng)的年齡和技能條件；
5.適應(yīng)招聘要求的身體條件；
6.具備招聘所需要的其他條件；
7.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的非應(yīng)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
（2）因犯罪受過刑事處罰的;
（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
（4）被開除公職的;
（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
（6）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（8）在各級(jí)各類公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;
（9）凡與招聘國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘員工少于80人的該國(guó)有企業(yè)招聘的崗位，不得應(yīng)聘員工超過80人的該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國(guó)有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避；
（10）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
注：凡涉及年齡等需要確定日期的，計(jì)算日期以報(bào)名第一日為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
1. 招聘崗位：設(shè)備運(yùn)行員、設(shè)備維保員等一線工作人員。
2.要求：男性優(yōu)先，45周歲以下，供排水專業(yè)、膜材料專業(yè)、具有電工證、電焊證等與崗位相匹配的特種作業(yè)證及具有中水廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、人員管理
被錄用的工作人員與滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)外包方式進(jìn)行管理。被錄用工作人員試用期為1個(gè)月，并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.采取網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱：[email protected]。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日9:00起至招滿為止。
4.報(bào)名所需資料：
（1）報(bào)名表（見附件1）；
（2）有效期內(nèi)二代身份證；
（3）近期藍(lán)底免冠小2寸照片；
（4）本人征信查詢報(bào)告（銀行打印版）；
（5）畢業(yè)證、技能、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)的證書或其他相關(guān)證明材料；
（6）工作單位開具的加蓋公章的相關(guān)工作證明。
報(bào)名人員需將以上材料掃描并壓縮以“姓名+報(bào)名”的主題發(fā)送至指定郵箱。
（二）考試
根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷，篩選符合招聘崗位條件的人員，進(jìn)行考試。
（三）體檢
體檢由滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由體檢考生負(fù)擔(dān)，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審、政審和公示
1.資格復(fù)審、政審
由滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審及政審。資格復(fù)審主要審核報(bào)考人員個(gè)人證件等材料原件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報(bào)考資格。
2.公示
審核通過后進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議或異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)研究同意后，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘儲(chǔ)備人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保證聯(lián)系方式暢通，未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：
（1）提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的；
（2）考試過程中存在作弊行為的；
（3）經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、符合回避要求的，已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系；
（4）在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。
七、本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
八、咨詢電話：0317-5760275；5760285（工作日8：30-11：30，14：00-17：00 ，節(jié)假日除外）。
九、滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司保留對(duì)本公告的最終解釋權(quán)。
滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司
2024年12月2日
